Proceso de elección de subdirectores

Se llevara acabo la renovación de subdirectores(académico y administrativo)

Las bases y el procedimiento estarán publicadas en la gaceta de marzo

Esta es una oportunidad explicita y abierta para que la escuela vuelva al camino de crecimiento y sea en el corto plazo contundentemente la mejor escuela de sistemas con un cambio significativo en la gente que actualmente tiene estos cargos por que en la escuela hay mucha gente brillante pero hay otra, poca, que entorpece las oportunidades y que tienen una corta visión de excelencia sin embargo en el proceso entraran algunas personas que le vendrán muy bien a la visión que compartimos que es la de ayudar a que se tenga el mejor nivel académico posible y el uso eficiente de los recursos del plantel.

Los subdirectores tienen funciones primordiales para sentar las mejores condiciones para que la escuela sea un espacio virtuoso para engendrar nuestro proyecto profesional e incluso motivación de peso para nuestro proyecto de vida


Subdirector académico

Renovación del plan de estudios
Desarrollo académico (mas programas académicos externos y ser mas competitivos)
Actualización profesional de personal docente (ósea tener a los mejores profesores)

Subdirector administrativo


Programación y planeación de presupuesto
Optimización de los recursos


Todas las funciones y los actuales subdirectores están en la pagina de escom en la sección de organigrama


El procedimiento es básicamente 4 dias para el registro de aspirantes, 2 o 3 días para la consulta a la comunidad y por ultimo la votación en consejo por las ternas que se enviaran y de las que el director general eligira a los próximos subdirectores


Por ultimo los votos de los consejeros alumnos son importantes en este proceso y por eso hay que mostrar el apoyo de manera unificada ya que los beneficios serán para todos y en caso contrario será un ambiente pobre para las nuevas generaciones que a lo mas que se les pueden garantizar es que egresen pero con un tinte de mediocridad.